Cámara de España y 65YMÁS presentan la campaña `El Valor Sénior´
Durante el acto, el director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez Ardoy, ha señalado que “el envejecimiento hay que verlo como algo positivo. Somos más longevos y esto hay que incorporarlo a la sociedad y hacer un cambio cultural en las empresas para que se sumen. Hay que convencer al tejido empresarial de que las personas mayores no son prescindibles”.
En la misma línea, el director del SEPE ha señalado que desde los poderes públicos se deben poner sobre la mesa asuntos como las bajas o despidos a los trabajadores que superan cierta edad ya que, en otros países, como Reino Unido o del ámbito europeo, existe un tratamiento diferente. Por eso ha recordado la reciente aprobación de fondos para las comunidades autónomas, que en parte irán destinados para apoyar el subsidio para mayores de 52 años y “en general a todas aquellas personas en desempleo de larga duración, que por razones como la edad” estén teniendo problemas de acceso al mercado laboral.
Por su parte, José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España ha destacado que “prescindir del talento sénior, de personas que no han alcanzado su madurez profesional y experiencia es una malversación de recursos” y ha insistido en que no se puede permitir que “un colectivo tan valioso como los sénior, caigan en el desánimo” ya que “su experiencia y talento son extraordinariamente importantes para España”.
65YMÁS y la Cámara de Comercio de España lanzan el proyecto ‘El Valor Sénior’, una campaña de puesta en valor del talento sénior y fomento del empleo y el emprendimiento entre los mayores de 45 años.