“El gran valor de la mediación es el cambio cultural: pasar de una sociedad que judicializa millones de asuntos al año, a otra capaz de resolver diferencias a través del diálogo, la negociación y el acuerdo”. Así lo ha destacado Rafael Catalá, presidente del Centro Español de Mediación (CEM) en la jornada “Mediación, una herramienta al servicio de las empresas aragonesas”, organizada por el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio y el CEM, en colaboración con la Corte Aragonesa de Arbitraje y Mediación.
Catalá ha recordado que cada año se tramitan en España más de seis millones de procedimientos judiciales, lo que refleja el arraigo de la cultura del conflicto y la confianza de la ciudadanía en el sistema judicial. En este contexto, ha defendido que la mediación debe consolidarse como la herramienta de resolución de controversias de las sociedades democráticas, que ofrece soluciones rápidas, eficientes y que preserva las relaciones entre las partes. “Ojalá logremos trasladar este modelo también a nuestras instituciones y a los operadores económicos, porque el conflicto es parte de la vida cotidiana de las empresas. Y en una sociedad avanzada, el diálogo es la herramienta que permite resolver las controversias”, ha concluido.
En la jornada ha participado también el presidente del Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio, Manuel Rodríguez Chesa, quien ha reflexionado sobre el papel de los colegios profesionales y la adaptación de la sociedad a esta nueva realidad, tras la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia (“LO 1/2025”).
Rodríguez Chesa también ha puesto en valor la mediación como un método que sustituye la fórmula del “ganar-perder” por la del “ganar-ganar”, evitando los altos costes, la pérdida de tiempo y el deterioro de las relaciones que generan los litigios.
Rafael Catalá señala que el gran valor de la mediación es “el cambio cultural hacia el diálogo y el acuerdo”
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